天津市完善养老护理员培训体系 取得相关职业证书可享100%补

内容提要：6月18日，记者从市政府新闻办召开的天津市长期护理保险制度试点工作新闻发布会上获悉，本市从多方面作好长期护理险的实施准备，推动该项工作顺利实施。

天津北方网讯：6月18日，记者从市政府新闻办召开的天津市长期护理保险制度试点工作新闻发布会上获悉，本市从多方面作好长期护理险的实施准备，推动该项工作顺利实施。

长期护理保险作为社保“第六险”，是我国社会保障体系的重要制度设计，也是积极应对人口老龄化、实现共享发展改革成果的重大民生工程，对于我市养老服务机构是重大发展机遇，也将成为养老服务业良性发展的“助推器”。

市民政局养老服务处处长甄凤英表示，在试点阶段，长期护理保险制度的受益人群为本市职工基本医疗保险参保人员中的重度失能人员。其中，绝大多数为重度失能老年人。因此，市民政局将落实长护险服务，引导全市养老服务机构提高服务质量，提升照护水平，做好长护险服务承接的相关准备和服务承接工作。

“在长护险阶段性申请阶段，545家养老服务机构成为长护险阶段性申请机构。其中，469家养老服务机构成为长护险定点护理机构。12家养老服务评估社会组织成为长护险阶段性失能评定机构。”甄凤英介绍，2021年本市计划新建照料中心100个，新增养老床位4000张。同时，还将完善社区居家养老服务政策。大力推进区、街两级综合养老服务中心和社区小型化嵌入式养老服务机构发展，打造居家、社区、机构融合发展的养老服务模式，探索构建层次清晰、功能互补的市、区、街道（乡镇）、城乡社区四级养老服务网络。进一步完善养老护理员培训体系。提升日常照护专业水平，到2022年实现培养培训养老护理员1万人次以上。此外，推出《居家养老服务规范》《居家养老护理人员培训规范》《社区嵌入式养老服务规范》《社区老年人日间照料中心管理规范》等标准。全市养老服务地方标准总数达到16个，为提升养老服务专业化水平提供标准规范支撑。

为了保证长期护理保险的有序实施，培养一批长护险所涉及且社会紧缺的相关职业技能人才，已成为备受社会关注的一项工作。市人社局职业能力建设处处长吴立国介绍，目前，本市82家民办培训机构开设了养老护理员的职业培训。市民有相关需求可以从中进行选择，报名参加培训。

“本市从事养老护理的企业，可依托其建设并由市人社局遴选认定的企业培训中心，面向本企业职工开展内训，培训补贴直补企业。目前，已有4家企业培训中心可开展本企业职工的技能培训。”吴立国介绍，各类人员参加《目录》内职业和等级的技能培训，取得养老护理员职业证书的，将按照100%标准进行补贴，补贴为870元至2000元。此外，政策还对就业困难人员还给予每人1000元的生活费补贴。（津云新闻记者赵颖妍）